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Personal­planungs­software für die Gebäudereinigung: Vergleich, Funktionen und Preise

Du siehst, was eine Personalplanungssoftware im Reinigungsbetrieb können muss, von der Objektstruktur bis zur Zeiterfassung, und wie Personio, Papershift, Aplano, Shiftbase und Factorial dabei abschneiden.

Aktualisiert am 23. Oktober 2026 · 15 Min. Lesezeit

Kurz gesagt

  • Jedes der fünf HR-Tools hat seine Stärke: Personio bei Recruiting und HR-Verwaltung, Papershift in der Schichtplanung, Factorial bei der digitalen Personalakte.
  • Keines davon bildet die in der Gebäudereinigung übliche Struktur Kunde → Objekt → Auftrag ab. Intervall-Einsätze, Zuschläge nach Rahmentarifvertrag und Leistungsbelege fehlen ebenfalls.
  • Die meisten Anbieter rechnen pro Mitarbeiter ab, was bei 30 und mehr Reinigungskräften teuer wird. Mendato bietet Pakete nach Zahl der Reinigungskräfte, ab 99 € im Monat.

Was ist Personal­planungs­software?

Personalplanungssoftware, auch Dienstplan-Software, Einsatzplanungssoftware oder Software für die Personaleinsatzplanung genannt, ist ein Programm, das Mitarbeitende den passenden Einsätzen zur richtigen Zeit zuordnet und ihre Arbeitszeiten erfasst. In der Gebäudereinigung beantwortet sie drei Fragen: Wer arbeitet wann, wer arbeitet wo, und stimmen die Stunden am Monatsende?

Warum Personalplanung in der Gebäudereinigung anders ist

Wer eine allgemeine HR-Software im Reinigungsbetrieb einrichtet, merkt schnell den Unterschied: Gebraucht wird keine Schichtplanung für einen Standort, sondern Einsatzplanung für dutzende Objekte gleichzeitig. Daran scheitern die meisten Tools.

In der Gebäudereinigung kommen vier Besonderheiten zusammen:

Viele Objekte, wenige Büroplätze: Deine Reinigungskräfte arbeiten verteilt an 10, 20 oder 50 verschiedenen Standorten. Eine Software, die nur einen Standort kennt, hilft da wenig.

Wiederkehrende Intervalle statt fester Schichten: Unterhaltsreinigung läuft nicht im Drei-Schicht-Betrieb. Du planst Mo–Fr täglich, 14-tägig oder monatlich, oft mit unterschiedlichen Intervallen pro Objekt.

Hoher Anteil an Minijobbern und Teilzeitkräften: In kaum einer anderen Branche gibt es so viele geringfügig Beschäftigte. Jedes Tool, das pro Mitarbeiter abrechnet, wird bei 40 Minijobbern teuer.

Zuschläge nach Rahmentarifvertrag: Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind im Rahmentarifvertrag (RTV) der Gebäudedienstleister geregelt. Kaum ein allgemeines HR-Tool rechnet sie danach ab.

5 Gründe, warum generische HR-Software nicht reicht Viele Objekte 10–50+ Standorte Objekt-Struktur fehlt Intervalle 14-tägig, 4-Wochen Keine festen Schichten Minijobber 40–60% d. Belegschaft Pro-MA-Preis = teuer RTV-Zuschläge Nacht +30 %, Sonntag +80 % Manuell berechnen Leistungsbelege Unterschrift vor Ort In HR-Tools unbekannt Generische HR-Software deckt max. 2 von 5 Anforderungen ab Mendato ist für diese Anforderungen gebaut Quelle: mendato.com, Analyse 70+ Kundenbetriebe

Kunde → Objekt → Auftrag → Einsatz

An dieser Struktur unterscheidet sich eine Branchensoftware von allgemeinen HR-Tools, die mit Abteilungen und Standorten arbeiten. In der Gebäudereinigung hängt die Planung an vier Ebenen:

  • Kunde: die Firma oder Person, die den Auftrag erteilt und die Rechnung bekommt. Ein Kunde kann mehrere Objekte haben.
  • Objekt: der Ort der Reinigung, etwa ein Bürogebäude, eine Schule oder ein Krankenhaus, mit eigenen Flächen, Anforderungen und zugeordneten Reinigungskräften.
  • Auftrag: die Leistung am Objekt, z. B. Unterhaltsreinigung Mo–Fr, Grundreinigung 2x jährlich oder Glasreinigung monatlich. Ein Objekt kann mehrere Aufträge parallel haben.
  • Einsatz: der einzelne Termin, der aus dem Auftrag entsteht, mit Reinigungskraft und Planzeit.

Erst über diese Verknüpfung siehst du, wie viele Stunden pro Objekt geleistet wurden, ob die Kalkulation aufgeht und welche Aufträge sich lohnen. Ohne Objektzuordnung ist die Zeiterfassung nur eine Liste von Stunden.

Unterhalts­reinigung nach Intervallen

Die Unterhaltsreinigung läuft nach festen Intervallen, und daran zeigt sich, ob eine Software zur Branche passt:

IntervallBeispielAnforderung an die Software
2–3x pro WocheArztpraxen, KanzleienAuswahl der Wochentage
14-tägigTreppenhausreinigungLogik nach Kalenderwochen
4-Wochen-TurnusMülltonnenreinigung, AußenpflegeEigenes Intervall, nicht gleich monatlich
MonatlichGlasreinigung, GrundreinigungFester Tag oder flexible Woche

Im Idealfall bildest du den Betrieb einmal vollständig in der Software ab. Übernimmt Frau Müller ab nächster Woche das Objekt „Stadtsparkasse Filiale Süd“, trägst du das einmal ein, und sie sieht es in ihrer App mit Zeiten, Anfahrt und Leistungsumfang. In Mendato legst du einen Auftrag mit Intervall und Reinigungskraft an, daraus entstehen die Einsätze im Dienstplan.

„Früher war das mit der Zeiterfassung und Planung bei uns unorganisiert. Jetzt mache ich den Dienstplan über Mendato, nutze Operations, alles läuft.“

Saeid Hakimi, DE-REINIGUNG (< 30 RK)

Sonderreinigung auf Abruf

Eine Sonderreinigung wie Baureinigung, Havarie-Einsatz oder Event-Reinigung lässt sich nicht Monate im Voraus planen. Hier zählt, wie schnell du einen Einsatz anlegst und eine freie Kraft findest. Dafür braucht die Software eine Verfügbarkeitsprüfung, einen Filter nach Qualifikation und eine Nachricht an die zugewiesene Kraft per App. In Mendato filterst du die Suche nach Kräften „Ohne zeitgleichen Einsatz“ und „Ohne Abwesenheit“, die zugewiesene Kraft bekommt eine Push-Nachricht in der Mitarbeiter-App.

Sieben Funktionen, die ein Reinigungsbetrieb braucht

Bevor du Tools vergleichst, lohnt ein Blick darauf, welche Funktionen im Reinigungsbetrieb zählen. Nicht jede Funktion, die auf einer Produktseite gut aussieht, hilft dir im Alltag.

1. Dienstplanung & Einsatzplanung

Für Gebäudereiniger heißt das: Schichtplanung mit Intervallen, Vertretungen und Objekt-Zuordnung. Also nicht nur „Montag 8–16 Uhr“, sondern „Montag, Mittwoch und Freitag, Objekt Stadtsparkasse, 5:30–7:30 Uhr“.

2. Zeiterfassung

Am besten per App mit GPS-Stempel, damit klar ist, ob die Reinigungskraft im richtigen Objekt war. Die App muss auch offline funktionieren, und für Kräfte ohne Smartphone brauchst du Stundenzettel. Mehr dazu im Abschnitt Zeiterfassung.

3. Abwesenheitsmanagement

Urlaub, Krankheit und Fortbildung gehören dazu, ebenso eine Vertretungsplanung, die passende Kräfte vorschlägt. Die wichtigste Frage im Alltag lautet: Wer springt ein, wenn die Stammkraft ausfällt?

4. Lohnvorbereitung & Zuschlagsberechnung

Die Software sollte nicht nur Stunden zählen, sondern auch Lohngruppen berücksichtigen, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge nach RTV berechnen und alles für den Steuerberater exportieren, etwa an DATEV.

5. Mitarbeiter-Self-Service

Deine Reinigungskräfte sehen ihre Dienstpläne auf dem Handy, melden Verfügbarkeiten und stellen Urlaubsanträge, am besten in ihrer eigenen Sprache.

6. Reporting & Controlling

Kosten pro Objekt, Soll-Ist-Vergleiche und Margen zeigen dir, welche Aufträge sich lohnen und welche dich Geld kosten.

7. Kundenportal & Kommunikation

Wenn dein Kunde selbst nachsehen kann, wer wann gereinigt hat, fallen viele Rückfragen weg, und das Vertrauen wächst.

Tipp: Nicht jedes Feature braucht jeder Betrieb

Ein Betrieb mit 10 Beschäftigten braucht kein Enterprise-Reporting, einer mit 200 kein vereinfachtes Schichtraster. Wähle eine Software, die zu deiner heutigen Betriebsgröße passt und mitwächst.

Zeiterfassung: Zeitmodelle, Methoden und GPS

An der Zeiterfassung hängt, ob die Lohnvorbereitung am Monatsende 2 Stunden oder 2 Tage dauert. Seit dem Arbeitszeitgesetz und dem BAG-Urteil zur Zeiterfassungspflicht ist klar, dass jeder Arbeitgeber Arbeitszeiten dokumentieren muss.

Plan-, Ist- und Vertragszeit

In der Gebäudereinigung laufen drei Zeiten nebeneinander: die Planzeit laut Kalkulation (z. B. Arztpraxis Dr. Weber, 1,5 Stunden, Mo/Mi/Fr), die Ist-Zeit, die die Reinigungskraft tatsächlich stempelt, und die Vertragszeit, etwa 20 Stunden pro Woche bei einer Teilzeitkraft oder 603 € im Monat beim Minijob.

Wenn Planzeit und Ist-Zeit auseinanderlaufen

Braucht deine Reinigungskraft laut Kalkulation 1,5 Stunden, stempelt aber 2 Stunden und bekommt nur 1,5 Stunden bezahlt, hast du ein Mindestlohn-Problem. Eine gute Software zeigt dir die Abweichung zwischen Plan- und Ist-Zeit.

Methoden der Zeiterfassung

Welche Zeiterfassungsmethode passt zu deinem Betrieb? Haben alle RK ein Smartphone? Ja App + GPS → Beste Lösung Nein Hybridmodell nötig + NFC-Chips für Extra-Sicherheit (Manipulationsschutz am Objekt) + QR-Codes als Budget-Alternative (einfach, aber weniger sicher) App-RK → digital stempeln (GPS + Offline inkl.) Kein-Smartphone-RK → Zettel (Stundenzettel-Import in Mendato) Mendato: App mit GPS und Stundenzettel kombinierbar Quelle: mendato.com

In der Gebäudereinigung sind fünf Methoden verbreitet:

MethodeSo funktioniert esProContra
App (Smartphone)Stempeln per Tippen in der AppFlexibel, GPS möglich, Zeiten direkt im SystemSmartphone nötig
NFC- oder RFID-ChipChip am Objekt, Smartphone dranhaltenSchwer zu manipulieren, einfachChips müssen installiert werden
QR-CodeQR-Code am Objekt scannenGünstig, schnell aufgehängtEin Foto des Codes reicht zum Stempeln
Stationäres TerminalFestes Gerät am EingangRobust, kein Smartphone nötigNur für große, feste Objekte
Papier-StundenzettelHandschriftlich ausfüllenKein Gerät nötigManipulierbar, Abtippen nötig

Mendato setzt auf die App und den Import von Stundenzetteln.

GPS, Offline-Modus und Korrekturen

Weil Reinigungskräfte an wechselnden Standorten arbeiten, dokumentiert der GPS-Stempel, dass die Kraft beim Stempeln am Objekt war. Mendato erfasst den Standort nur bei Fahrtbeginn und beim Ein- und Ausstempeln, ohne Tracking während der Arbeitszeit und ohne Bewegungsprofil. Wie das aussieht, zeigt das Video zur GPS-Ortung in Mendato.

In Kellern, Tiefgaragen und Industriehallen fehlt oft der Empfang. Eine offline-fähige App speichert die Stempelzeiten dann auf dem Gerät und überträgt sie, sobald wieder eine Verbindung besteht. Die Mendato-App funktioniert auch offline.

Vergessene Stempel und falsche Zeiten gehören zum Alltag, Korrekturen müssen deshalb möglich und nachvollziehbar sein. In Mendato können Reinigungskräfte ihre Zeiten in der App nicht ändern. Bis das Büro oder der Objektleiter eine Zeit bestätigt, ist sie als unbestätigt markiert, die Differenz zur Planzeit ist sichtbar. Das hilft bei der Aufzeichnungspflicht nach § 17 MiLoG und bei einer Zollprüfung.

Stundenzettel und Hybridmodell

Nicht jede Reinigungskraft hat ein Smartphone oder will eine App nutzen. Dann brauchst du ein Hybridmodell: Manche stempeln per App, andere geben Papier-Stundenzettel ab, und die Software verarbeitet beides ohne doppelten Aufwand im Büro. Mendato importiert Stundenzettel per Excel in allen Paketen und als Foto ab dem Pro-Paket, wie das Video zum Stundenzettel-Import zeigt. Am besten stellst du schrittweise um: erst Objektleiter und Festangestellte, dann Minijobber und Teilzeitkräfte.

Fünf HR-Tools und Mendato im Funktionsvergleich

Die Tabellen vergleichen die fünf Tools mit Mendato, bewertet aus Sicht eines Gebäudereinigers und nicht aus der eines HR-Managers. Bei den branchentypischen Funktionen ist das Bild für alle fünf gleich:

Funktion Mendato Die fünf HR-Tools
Objekt-Struktur (Kunde → Objekt → Auftrag)Ja, KernfunktionNein
Zuschläge nach RTVJa, systemseitig berechnetNein
KundenportalJa, ab Pro-Paket, mit TicketsNein
Subunternehmer-PortalJa, ab Pro-PaketNein
Leistungsbelege (digitale Unterschrift)JaNein
Automatische Spracherkennung (App)JaNein
RechnungserstellungJa, auch DauerrechnungenNein

Bei den allgemeinen Funktionen unterscheiden sich die Tools stärker:

FunktionMendatoPersonioPapershift
BranchenfokusGebäudereinigungGeneralist (KMU)Generalist
Intervall-EinsatzplanungJa, frei definierbarNeinTeilweise (rollierend)
Zeiterfassung (App + GPS)Ja, auch offlineJaJa
Lohnvorbereitung / DATEV-ExportJaJaAls Add-on
Recruiting / BewerbermanagementJa (Personalfinder)Ja, KernfunktionAls Add-on
Google-Bewertung (Sterne)5,0 (77)4,44,3

Mendato-Bewertungen: Stand Oktober 2026

FunktionAplanoShiftbaseFactorial
BranchenfokusGeneralistGeneralistGeneralist (KMU)
Intervall-EinsatzplanungTeilweise (einfache Wiederholung)Teilweise (Basis-Intervalle)Nein
Zeiterfassung (App + GPS)JaJaJa
Lohnvorbereitung / DATEV-ExportNeinIn GrundformJa
Recruiting / BewerbermanagementNeinNeinJa
Google-Bewertung (Sterne)4,54,24,5

Zur Einordnung

Personio und Factorial sind gute Tools, nur für andere Aufgaben gebaut. Wer Bewerbermanagement für ein Tech-Unternehmen braucht, ist bei Personio gut aufgehoben. Für die operative Einsatzplanung in der Gebäudereinigung fehlen ihnen die Branchenfunktionen.

Mendato vs. Personio: Branchenlösung und HR-Plattform

Personio ist eine der bekanntesten HR-Plattformen in Deutschland und richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen aller Branchen. Seine Stärken liegen bei Recruiting, Onboarding und digitaler Personalakte.

Für Gebäudereiniger fehlt die Grundlage: Personio kennt keine Objekte, keine wiederkehrenden Einsatzintervalle und keine branchenspezifischen Zuschläge. Die Personalplanung in Personio ist auf Büroarbeit ausgelegt, mit festen Arbeitszeiten am festen Standort.

Personio ist stark bei

HR-Verwaltung & Recruiting

  • Bewerbermanagement & Onboarding
  • Digitale Personalakte
  • Performance-Management
  • Vergütungsmanagement
  • DATEV-Integration

Mendato ist stark bei

Operativer Betrieb

  • Objektbezogene Einsatzplanung
  • Zeiterfassung mit GPS, auch offline
  • Zuschläge nach RTV
  • Tickets und Kundenportal (ab Pro-Paket)
  • Rechnungen & Lohnvorbereitung

Personio ist eine starke HR-Plattform, für den operativen Alltag eines Reinigungsbetriebs aber nicht gebaut. Alle Unterschiede stehen im Detailvergleich Mendato vs. Personio.

Papershift, Aplano, Shiftbase und Factorial

Mendato vs. Papershift

Papershift ist ein solides Dienstplanungs-Tool mit Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und seit Kurzem einem KI-Chat für HR-Fragen. Preise gibt es auf Anfrage, früher lagen sie bei ca. 4 € pro Mitarbeiter und Monat. Für kleine Teams mit einfacher Schichtplanung funktioniert das gut.

Eine Objekt-Struktur und gebäudereinigungs­spezifische Abläufe kennt Papershift nicht: Tourenplanung, Leistungsbelege und Zuschläge nach RTV sind nicht enthalten. Mehr im Detailvergleich Mendato vs. Papershift.

Mendato vs. Aplano

Aplano konzentriert sich auf Schichtplanung und Arbeitszeiterfassung. Die Software ist schlank, günstig und schnell eingerichtet, für Gastronomie oder Einzelhandel eine gute Wahl. Gebäudereinigern fehlen die Branchenmodule: kein Kundenportal, keine Rechnungsstellung, keine Lohnvorbereitung mit RTV-Zuschlägen. Mehr im Detailvergleich Mendato vs. Aplano.

Mendato vs. Shiftbase

Shiftbase kommt aus den Niederlanden und bietet Dienstplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement in einer übersichtlichen Oberfläche. Abgerechnet wird pro Mitarbeiter, was bei großen Reinigungsteams ins Geld gehen kann. Funktionen speziell für die Gebäudereinigung gibt es nicht. Mehr im Detailvergleich Mendato vs. Shiftbase.

Mendato vs. Factorial

Factorial ist eine spanische HR-Plattform und positioniert sich wie Personio als All-in-One-Lösung für KMU. Stark sind die digitale Personalakte, das Dokumentenmanagement und die Zeiterfassung. Eine Objekt-Logik und Funktionen für die Reinigungsbranche fehlen auch hier, Preise gibt es nur auf Anfrage. Mehr im Detailvergleich Mendato vs. Factorial.

Entscheidungshilfe: Welche Software passt? Bist du Gebäudereiniger? Nein Generalist reicht Personio, Papershift, Factorial, Aplano, Shiftbase Ja Brauchst du nur Dienstplanung? Nur Planung Generalist möglich, Insellösung Objekt-Planung & RTV fehlen trotzdem Alles in einem Mendato Planung + Zeit + Lohn + Rechnung Detailvergleiche: vs. Personio | vs. Papershift | vs. Aplano | vs. Shiftbase | vs. Factorial mendato.com, Stand Februar 2026

Branchensoftware und Generalisten im Alltag

Tools wie Personio oder Factorial versprechen, alle HR-Prozesse in einem System abzubilden. Die Frage, ob ein Reinigungsbetrieb trotzdem eine Branchenlösung braucht, ist deshalb berechtigt.

In der Praxis brauchen Reinigungsbetriebe, die mit einer allgemeinen Lösung starten, nach wenigen Monaten zusätzliche Werkzeuge für Einsatzplanung, Leistungsbelege und Zuschläge. Dann laufen drei Tools statt einem.

Typisches Szenario: Generalist

  • Personio oder Factorial für die Personalverwaltung
  • Papershift oder Shiftbase für die Dienstplanung
  • Excel für die Objektzuordnung
  • Zuschläge von Hand berechnet
  • Ergebnis: 3–4 Tools ohne Verbindung

Typisches Szenario: Branchenlösung

  • Mendato für den gesamten Betrieb
  • Planung, Zeiterfassung und Lohnexport
  • Rechnungen und Kundenportal (ab Pro-Paket)
  • Ergebnis: ein System, alle Daten verbunden

„Mendato ist seine rechte Hand. Er muss nur alle Aufträge eintragen, früher hat er vergessen, manche Kunden abzurechnen.“

Saeid Hakimi, DE-REINIGUNG (< 30 RK)

Ein Generalist kann trotzdem sinnvoll ergänzen, etwa in Großbetrieben mit eigener HR-Abteilung, die Personio für Recruiting und Lohnbuchhaltung nutzen und Mendato für den operativen Betrieb. Oft bringt eine solche Doppellösung aber mehr Aufwand als Nutzen.

Preise und Preismodelle im Vergleich

Viele Anbieter nennen keine öffentlichen Preise, das erschwert den Vergleich. Die Kosten der anderen Anbieter sind deshalb zum Teil geschätzt.

Anbieter Preismodell Kosten bei 30 RK Testphase
Mendato Paket nach Zahl der Reinigungskräfte 199 €/Monat (Starter-Paket) 7 Tage kostenlos
Personio Pro MA + Module (auf Anfrage) Individuell, ab ca. 300–500+ € Keine öffentliche Testphase
Papershift Pro MA/Monat (auf Anfrage) Ab ca. 120–180 € (geschätzt) 14 Tage kostenlos
Aplano Pro MA/Monat Ab ca. 90–150 € (geschätzt) Kostenloser Einstieg
Shiftbase Pro MA/Monat + Module Ab ca. 100–180 € (geschätzt) 14 Tage kostenlos
Factorial Pro MA + Module (auf Anfrage) Individuell, ab ca. 200–400+ € Keine öffentliche Testphase

Pro-Kopf-Preise bei vielen Minijobbern

In der Gebäudereinigung hast du oft 30–60 Reinigungskräfte, davon viele Minijobber. Bei 4–6 € pro Mitarbeiter und Monat kommst du auf 120–360 € und hast trotzdem keine Rechnungsstellung, kein Kundenportal und keine Zuschlagsberechnung. Bei Mendato kostet das Starter-Paket für bis zu 30 Reinigungskräfte 199 € im Monat, mit Rechnungen und Zuschlägen nach RTV. Das Kundenportal gehört ab dem Pro-Paket dazu.

Alle Pakete stehen auf der Mendato-Preisseite: Mini (99 €), Starter (199 €), Pro (299 €), Pro Plus (499 €) und Enterprise auf Anfrage.

„Wir haben zvoove vorher genutzt. Mit Mendato passt die Software endlich zu unserem Betrieb: Touren, Einsatzplanung, alles in einem.“

Kai Homrich, BeMA GmbH (51–100 RK)

Welche Software passt zu deinem Betrieb?

Allgemeine Personalplanungssoftware und Branchensoftware lösen unterschiedliche Aufgaben. Wer ein Tech-Startup mit 50 Beschäftigten im Büro führt, ist mit Personio oder Factorial gut bedient. Wer einen Reinigungsbetrieb mit 30 Reinigungskräften an 20 Objekten führt, braucht eine Lösung, die Objekte, Intervalle und Zuschläge kennt.

Personalplanung mit Mendato

Mendato ist als einziges Programm in diesem Vergleich auf die Gebäudereinigung spezialisiert. Personalplanung mit Objekt-Struktur und Intervallen, Zeiterfassung per App, Zuschläge nach RTV, Leistungsbelege und Rechnungen laufen in einem System, ab dem Pro-Paket auch das Kundenportal. Die Preise richten sich nach der Zahl der Reinigungskräfte, die Oberfläche ist auf die Arbeit von Objektleitern zugeschnitten.

Häufige Fragen

Welche Personalplanungssoftware eignet sich am besten für Gebäudereiniger?
Für Gebäudereiniger eignen sich Branchenlösungen wie Mendato am besten, weil sie die Struktur Kunde → Objekt → Auftrag abbilden und Zuschläge nach Rahmentarifvertrag sowie Leistungsbelege mitbringen. Generalisten wie Personio, Papershift oder Factorial decken HR-Prozesse ab, aber nicht die Abläufe, die für die Gebäudereinigung typisch sind.
Was kostet Personalplanungssoftware für Gebäudereiniger?
Die Preise unterscheiden sich stark: Personio und Factorial nennen keine öffentlichen Preise und erstellen individuelle Angebote, Papershift, Aplano und Shiftbase rechnen pro Mitarbeiter ab (ca. 3–6 € pro Nutzer und Monat). Mendato bietet Pakete nach Zahl der Reinigungskräfte, ab 99 € im Monat für bis zu 15 Reinigungskräfte. Welche Funktionen enthalten sind, hängt vom Paket ab, mehr dazu auf der Preisseite.
Was ist der Unterschied zwischen Personalplanungssoftware und Branchensoftware?
Personalplanungssoftware wie Personio oder Papershift deckt allgemeine HR-Prozesse ab: Dienstplanung, Zeiterfassung, Abwesenheiten. Branchensoftware wie Mendato bildet zusätzlich die Abläufe der Branche ab, bei Gebäudereinigern z. B. Einsatzplanung mit Intervallen, objektbezogene Zeiterfassung, Leistungsbelege und Zuschläge nach RTV.
Brauche ich als Gebäudereiniger eine spezialisierte Software oder reicht Personio?
Personio ist eine starke HR-Plattform für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung, für die operative Einsatzplanung in der Gebäudereinigung fehlen aber Intervall-Schichtplanung, objektbezogene Zeiterfassung, Zuschläge nach RTV und ein Kundenportal. Für die Verwaltung kann Personio sinnvoll sein, für den Reinigungsbetrieb selbst braucht es eine Branchenlösung. Mehr dazu im Detailvergleich Mendato vs. Personio.
Kann ich Mendato mit Personio oder Papershift kombinieren?
Ja, manche Betriebe nutzen Personio oder Papershift für Recruiting und Personalverwaltung und Mendato für den operativen Betrieb. Oft bringt diese Doppellösung aber mehr Aufwand als Nutzen, weil Mendato die Personalplanung für Gebäudereiniger bereits abdeckt.
Welche Software hat die beste Dienstplanung für Reinigungsbetriebe?
Für Reinigungsbetriebe eignet sich eine Dienstplanung, die mit wiederkehrenden Intervallen, Objekt-Zuordnungen und Vertretungen umgehen kann. Mendato bietet Einsatzplanung mit frei definierbaren Intervallen (z. B. Mo–Fr, 14-tägig oder im 4-Wochen-Turnus), eine Vertretungsplanung, die passende Kräfte vorschlägt, etwa über den Filter „Kennt das Objekt“, und die direkte Verbindung zu Zeiterfassung und Lohnvorbereitung.
Was ist der Unterschied zwischen Dienstplan und Einsatzplan in der Gebäudereinigung?
Ein Dienstplan zeigt, wann ein Mitarbeiter arbeitet (z. B. Mo–Fr 6:00–14:00). Ein Einsatzplan zeigt zusätzlich, wo und was: welches Objekt, welcher Auftrag, welche Leistung. In der Gebäudereinigung ist der Einsatzplan entscheidend, weil eine Reinigungskraft oft mehrere Objekte pro Tag anfährt.
Welche Zeiterfassungsmethoden gibt es für Reinigungskräfte?
Für Reinigungskräfte gibt es fünf gängige Methoden der Zeiterfassung: App mit GPS-Stempel, NFC- oder RFID-Chips am Objekt, QR-Codes, stationäre Terminals und Papier-Stundenzettel. Mendato kombiniert die App mit GPS, die auch offline funktioniert, mit dem Import von Stundenzetteln, damit Kräfte ohne Smartphone weiter auf Papier erfassen können.

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