Ratgeber · Kalkulation

Lohnkosten­kalkulation in der Gebäude­reinigung: Was eine Stunde 2026 kostet

Vom Tariflohn zu den Lohnkosten je bezahlte Stunde, Posten für Posten mit den Sätzen 2026: Sozialversicherung, Umlagen, Berufsgenossenschaft, Minijob und Zuschläge. Mit Rechner für deine eigenen Werte.

Aktualisiert am 25. Oktober 2026 · 9 Min. Lesezeit

Kurz gesagt

  • Ergebnis: Eine bezahlte Stunde in Lohngruppe 1 kostet 2026 rund 18,55 € statt 15,00 €: 23,67 % Lohnnebenkosten in Betrieben über 30 Beschäftigte, mit Umlage U1 rund 25,77 %.
  • Minijob: Mit 31,17 % Pauschalabgaben und BG-Beitrag kostet eine Minijob-Stunde rund 19,97 €. Für den Betrieb ist der Minijob also teurer, nicht billiger.
  • Zuschläge: Steuerfreie Anteile von Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlägen sind auch sozialversicherungsfrei. Ein Nachtzuschlag von 4,50 € kostet dich deshalb rund 4,75 €.

Was ist eine Lohnkostenkalkulation?

Die Lohnkostenkalkulation, auch Lohnkalkulation oder Lohnkostenberechnung genannt, beantwortet eine Frage: Was kostet dich eine bezahlte Arbeitsstunde? Zum Bruttolohn kommen die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung, die Umlagen und der Beitrag zur Berufsgenossenschaft. In der Gebäudereinigung macht das 2026 aus 15,00 € Tariflohn in Lohngruppe 1 rund 18,55 € je bezahlte Stunde.

Die Lohnkosten je bezahlte Stunde sind der erste Schritt der Kalkulation. Danach legst du Urlaub, Feiertage und Krankheit auf die Stunden um, die beim Kunden ankommen. Das steht im Artikel Produktive Stunden. Erst dann folgen Gemeinkosten und Gewinn zum Stundenverrechnungssatz.

  1. BruttolohnTariflohn Lohngruppe 1
    15,00 €
  2. Bezahlte Stunde+ 23,67 % Lohnnebenkosten
    18,55 €
  3. Produktive StundeAusfallzeiten umlegen
    23,30 €
  4. Preis je StundeGemeinkosten, Gewinn
    SVS
Die Lohnkostenkalkulation deckt den ersten Schritt ab. Werte für einen Betrieb mit mehr als 30 Beschäftigten.

Lohnnebenkosten 2026 Posten für Posten

Für eine Vollzeitkraft mit 39 Stunden pro Woche in Lohngruppe 1 sieht ein Monat so aus. Der Bruttolohn beträgt 15,00 € × 169,65 Stunden = 2.544,75 €. Die Arbeitgeberanteile rechnest du einzeln, so wie es die Lohnabrechnung tut:

PostenSatzim Monat
Renten­versicherung9,30 %236,66 €
Kranken­versicherung7,30 %185,77 €
Zusatzbeitrag, halber Durchschnitt von 2,9 %1,45 %36,90 €
Pflege­versicherung1,80 %45,81 €
Arbeitslosen­versicherung1,30 %33,08 €
Umlage U2 (Mutterschaft), Beispiel TK0,44 %11,20 €
Insolvenz­geldumlage0,15 %3,82 €
Berufs­genossenschaft BG BAU1,93 %49,11 €
Lohnnebenkosten gesamt23,67 %602,35 €

Zusammen kostet dich die Vollzeitkraft rund 3.147 € im Monat, das sind 18,55 € je bezahlte Stunde. Drei Posten hängen von deinem Betrieb ab:

  • Umlage U1: Sie erstattet dir einen Teil der Lohnfortzahlung bei Krankheit und gilt nur für Arbeitgeber mit bis zu 30 Beschäftigten (§ 1 AAG). Der Satz hängt von Krankenkasse und Erstattungssatz ab, bei der TK sind es 2026 standardmäßig 2,1 % für 70 % Erstattung. Mit U1 kommst du auf rund 25,77 % und 18,87 € je bezahlte Stunde. Dafür bekommst du im Krankheitsfall Geld zurück, was deine Ausfallkosten senkt.
  • Berufsgenossenschaft: Gebäudereinigung gehört zur BG BAU, Gefahrtarifstelle 400 mit der Gefahrklasse 4,18 (Gefahrtarif der BG BAU). Mal Beitragsfuß 2025 von 0,3850 ergibt das 1,61 %, mit der Lastenverteilung nach Neurenten und nach Entgelten rund 1,93 % (Erläuterung zum Beitragsbescheid 2025). Die BG rechnet nachträglich ab, der Beitrag für 2025 ist im Mai 2026 fällig. Hast du viele Unfälle, kommt ein Zuschlag dazu.
  • Zusatzbeitrag und Pflegeversicherung: Der Zusatzbeitrag unterscheidet sich je Krankenkasse, 2,9 % ist der Durchschnitt. In Sachsen zahlt der Arbeitgeber 1,3 % statt 1,8 % zur Pflegeversicherung.

Deinen eigenen Satz findest du im Lohnjournal: Arbeitgeberanteile und Umlagen eines Jahres geteilt durch die Bruttolohnsumme, dazu der BG-Beitrag laut Bescheid.

Minijob, Teilzeit, Übergangsbereich

Minijob: Für gewerbliche Minijobs bis 603 € im Monat zahlst du Pauschalabgaben an die Minijob-Zentrale und zusätzlich den Beitrag zur Berufsgenossenschaft:

AbgabeSatz
Kranken­versicherung (pauschal)13,00 %
Renten­versicherung15,00 %
Pauschsteuer2,00 %
Umlage U1, nur bis 30 Beschäftigte0,80 %
Umlage U20,22 %
Insolvenz­geldumlage0,15 %
Berufs­genossenschaft BG BAU1,93 %
Abgaben gesamt33,10 %

Eine Minijob-Stunde kostet dich bei 15,00 € damit 19,97 € (über 30 Beschäftigte ohne U1: 19,85 €), eine sozialversicherungspflichtige Stunde 18,55 €. Der Minijob ist für deine Reinigungskraft günstiger, weil sie keine eigenen Beiträge zahlt, für dich nicht. Bei 15,00 € Stundenlohn sind höchstens 40,2 Stunden im Monat möglich.

Teilzeit kostet je Stunde genauso viel wie Vollzeit, die Sätze sind dieselben. Im Übergangsbereich von 603,01 bis 2.000 € im Monat ist nur der Anteil der Beschäftigten ermäßigt (§ 20 Abs. 2 und 2a SGB IV). Der Arbeitgeber zahlt mindestens seinen regulären Anteil, am unteren Ende des Bereichs sogar etwas mehr, ähnlich wie beim Minijob. Rechne im Übergangsbereich deshalb mindestens mit dem vollen Satz.

Zuschläge: was eine Nacht- oder Sonntagsstunde kostet

Für Nachtarbeit zwischen 22 und 5 Uhr zahlst du nach dem Rahmentarifvertrag 30 % Zuschlag, für Sonntage und Feiertage 80 %, für Neujahr, den 1. Mai und die Weihnachtsfeiertage 200 %. Der Zuschlag kostet dich aber weniger als der volle Aufschlag von 23,67 %: Der Teil, der nach § 3b EStG steuerfrei ist, ist auch frei von Sozialversicherung, solange der Grundlohn höchstens 25 € je Stunde beträgt (§ 1 SvEV). Das trifft auf alle Lohngruppen zu. Nur den Beitrag zur Berufsgenossenschaft zahlst du auf den ganzen Zuschlag (§ 1 Abs. 2 SvEV).

Zuschlag Lohngruppe 1RTVZuschlagdavon freikostet dich
Nacht, 22 bis 5 Uhr30 %4,50 €3,75 €4,75 €
Sonntag80 %12,00 €7,50 €13,21 €
Feiertag80 %12,00 €12,00 €12,23 €
Neujahr200 %30,00 €18,75 €33,02 €
1. Mai, 25. und 26. Dezember200 %30,00 €22,50 €32,21 €

Ein Beispiel für die Nacht: Von 4,50 € Zuschlag sind 3,75 € steuer- und sozialversicherungsfrei. Auf die restlichen 0,75 € fallen 21,74 % Sozialversicherung und Umlagen an, auf die ganzen 4,50 € die BG. Das sind 4,75 € statt 5,57 €, wenn du den vollen Aufschlag rechnen würdest. Beginnt die Schicht vor Mitternacht, sind zwischen 0 und 4 Uhr sogar 40 % steuerfrei, dann ist der ganze Nachtzuschlag frei.

Zwei Folgen für die Kalkulation: Zuschläge sind keine Ausnahme, die du ignorieren kannst, wenn ein Objekt regelmäßig spät gereinigt wird. Und sie wirken auch auf die Ausfallzeiten, denn im Urlaub zahlst du nach § 15 Nr. 2.1 RTV den Durchschnittslohn der letzten zwölf Monate, Zuschläge eingeschlossen.

Warum die Serie mit 23 % rechnet

Im Artikel Stundenverrechnungssatz und in den anderen Kalkulationsartikeln rechnen wir der Einfachheit halber mit 23 % Lohnnebenkosten, also 18,45 € je bezahlte Stunde. Die Posten oben ergeben 23,67 % und 18,55 €. Was der Unterschied ausmacht:

mit 23 %mit 23,67 %
bezahlte Stunde18,45 €18,55 €
produktive Stunde (× 260 ÷ 207)23,17 €23,30 €
Kostensatz (+ 20 % GK)27,80 €27,96 €
SVS (+ 8 % Wagnis, Gewinn)30,02 €30,20 €

0,18 € je Stunde klingen nach wenig. Für das Bürogebäude mit 45,12 Stunden im Monat aus der Vorkalkulation sind es 8,12 € im Monat. Bei 2.000 Reinigungsstunden im Monat wären es 360 €. Rechne deshalb mit dem Satz aus deinem eigenen Lohnjournal, nicht mit einem gerundeten Durchschnitt.

Lohngruppe 6 und Tariflohn 2027

Für die Glasreinigung gilt Lohngruppe 6 mit 18,40 € (alle Lohngruppen). Mit denselben Lohnnebenkosten kostet die bezahlte Stunde dort 22,76 €. Der Mindestlohn-Tarifvertrag läuft Ende 2026 aus, für 2027 fordert die IG BAU zwei Euro mehr in allen Lohngruppen. Für Lohngruppe 1 hieße das 17,00 € Lohn und 21,02 € je bezahlte Stunde. Wie sich das bis zum Stundenverrechnungssatz durchrechnet, steht im Artikel Mindestlohn Gebäudereinigung.

StundenlohnLohnje bezahlte Stunde
Lohngruppe 1, 202615,00 €18,55 €
Lohngruppe 6, 202618,40 €22,76 €
Lohngruppe 1, Forderung 202717,00 €21,02 €

Läuft ein Vertrag ins nächste Jahr, gehört eine Preisanpassungsklausel hinein, die Tariferhöhungen und höhere lohngebundene Kosten weitergibt. Der Bundesinnungsverband empfiehlt sie auch öffentlichen Auftraggebern.

Rechner: Lohnkosten je bezahlte Stunde

Trag deinen Stundenlohn, die Art der Beschäftigung und deine Sätze ein. Vorbelegt sind die Werte aus diesem Artikel.

Lohnkosten je bezahlte Stunde

Die Umlage U1 zahlen nur Betriebe mit bis zu 30 Beschäftigten. Dein U1-Satz zählt für sozialversicherungspflichtige Kräfte, für Minijobs gilt 0,8 %.

€
%
%
Std.

Lohnnebenkosten

–

Im Monat

–

Je bezahlte Stunde

–

Lohnkosten in Mendato

In der Kalkulation von Mendato Vertrieb (ab dem Starter-Paket) trägst du Stundenlohn und Lohnnebenkosten einmal als Standard in den Kalkulations-Einstellungen ein und passt sie je Leistung an, etwa für die Glasreinigung in Lohngruppe 6. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge rechnet Mendato aus den Zeitfenstern eines verknüpften Leistungsverzeichnisses.

Für die Lohnabrechnung berechnet Mendato die Zuschläge nach den Regeln des Rahmentarifvertrags mit dem steuerfreien Anteil und exportiert sie für DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt, Lexware oder Agenda. Im Controlling (Pro-Plus-Paket) siehst du je Mitarbeitendem und je Auftrag Lohnzuschläge, Lohnnebenkosten und Kosten.

Häufige Fragen

Was kostet eine Reinigungskraft pro Stunde?
Eine bezahlte Stunde in Lohngruppe 1 kostet dich 2026 rund 18,55 €: 15,00 € Tariflohn plus 23,67 % Lohnnebenkosten in Betrieben mit mehr als 30 Beschäftigten. Rechnest du Urlaub, Feiertage und Krankheit auf die Stunden um, die beim Kunden ankommen, sind es rund 23,30 € je produktive Stunde. Dein Preis muss zusätzlich Gemeinkosten und Gewinn tragen.
Wie berechne ich die Lohnkosten eines Mitarbeiters?
Bruttolohn mal (1 plus Arbeitgeberanteile in Prozent). Die Arbeitgeberanteile 2026: Rentenversicherung 9,3 %, Krankenversicherung 7,3 % plus halber Zusatzbeitrag, Pflegeversicherung 1,8 %, Arbeitslosenversicherung 1,3 %, Umlage U2, Insolvenzgeldumlage 0,15 % und der Beitrag zur Berufsgenossenschaft. Bis 30 Beschäftigte kommt die Umlage U1 dazu. Bei 15,00 € Stundenlohn ergibt das 18,55 € je bezahlte Stunde.
Wie hoch sind die Lohnnebenkosten in der Gebäudereinigung 2026?
Rund 23,67 % auf den Bruttolohn in Betrieben mit mehr als 30 Beschäftigten, davon 21,15 % Sozialversicherung und rund 1,9 % Berufsgenossenschaft. Kleinere Betriebe zahlen zusätzlich die Umlage U1, bei der TK 2026 standardmäßig 2,1 %, und kommen dann auf rund 25,77 %. Ausfallzeiten wie Urlaub und Krankheit sind darin noch nicht enthalten.
Wie hoch ist der Beitrag zur Berufsgenossenschaft in der Gebäudereinigung?
Gebäudereinigungsbetriebe gehören zur BG BAU, Gefahrtarifstelle 400 mit der Gefahrklasse 4,18. Mit dem Beitragsfuß 2025 von 0,3850 ergibt das 1,61 % der Lohnsumme, mit den Umlagen für die Lastenverteilung rund 1,93 %. Den genauen Satz und einen möglichen Zuschlag findest du in deinem Beitragsbescheid.
Ist ein Minijob für den Arbeitgeber günstiger?
Nein. Für einen gewerblichen Minijob zahlst du bis zu 31,17 % Pauschalabgaben an die Minijob-Zentrale und zusätzlich den Beitrag zur Berufsgenossenschaft. Bei 15,00 € Stundenlohn kostet dich eine Minijob-Stunde rund 19,97 €, eine sozialversicherungspflichtige Stunde rund 18,55 €. Der Minijob ist für die Beschäftigten günstiger, nicht für den Betrieb.
Sind Nachtzuschläge sozialversicherungsfrei?
Der steuerfreie Teil ja: Nachtzuschläge bis 25 %, Sonntagszuschläge bis 50 % und Feiertagszuschläge bis 125 % des Grundlohns sind steuerfrei (§ 3b EStG) und, solange der Grundlohn höchstens 25 € je Stunde beträgt, auch frei von Sozialversicherung (§ 1 SvEV). Nur der Beitrag zur Berufsgenossenschaft fällt auf den ganzen Zuschlag an. Ein tariflicher Nachtzuschlag von 4,50 € kostet dich in Lohngruppe 1 deshalb rund 4,75 €.
Was ändert sich 2027 bei den Lohnkosten?
Der Mindestlohn-Tarifvertrag der Gebäudereinigung läuft Ende 2026 aus. Die IG BAU fordert zwei Euro mehr pro Stunde für alle Lohngruppen. Käme das so, stiege die bezahlte Stunde in Lohngruppe 1 von 18,55 € auf rund 21,02 €. Ein Ergebnis der Verhandlungen gibt es noch nicht (Stand 25. Oktober 2026).

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