Definition
Der branchenspezifische Mindestlohn für die Gebäudereinigung liegt über dem gesetzlichen Mindestlohn und gilt durch Allgemeinverbindlicherklärung für alle Betriebe der Branche.
Zusammenfassung – Mindestlohn auf einen Blick
Der Branchenmindestlohn Gebäudereinigung liegt über dem gesetzlichen Mindestlohn und ist allgemeinverbindlich.
Lohngruppe 1 (Innen-/Unterhaltsreinigung): 14,25 €/Std. | Lohngruppe 6 (Glas/Fassade): 17,65 €/Std.
Verstöße: bis 500.000 € Bußgeld und Ausschluss von öffentlichen Aufträgen.
01 – GrundlagenWas ist der Mindestlohn in der Gebäudereinigung?
Die Gebäudereinigung hat einen eigenen Branchenmindestlohn, der über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt. Er wird im Lohntarifvertrag zwischen dem Bundesinnungsverband (BIV) und der IG BAU vereinbart und durch Allgemeinverb indlicherklärung für alle Betriebe der Branche verbindlich – auch für nicht-tarifgebundene.
Kategorie
Personal & Zeit
Auch bekannt als
Branchenmindestlohn, Tariflohn, Mindestentgelt
Relevant für
GF, Personal, Kalkulation, Buchhaltung
Mendato-Modul
02 – Aktuelle SätzeMindestlohn 2026
| Lohngruppe | Tätigkeit | Mindestlohn/Std. |
|---|---|---|
| LG 1 | Innen- und Unterhaltsreinigung | 14,25 € |
| LG 6 | Glas- und Fassadenreinigung | 17,65 € |
📝 Hinweis
Die genannten Sätze entsprechen dem Stand bei Redaktionsschluss. Bitte prüfe die aktuellen Werte beim BIV oder bei der IG BAU – Tariferhöhungen können jederzeit in Kraft treten.
03 – KontrollePrüfung und Sanktionen
Der Zoll (Finanzkontrolle Schwarzarbeit, FKS) prüft die Einhaltung des Mindestlohns. Geprüft wird anhand der Zeiterfassungsdokumentation und der Lohnunterlagen.
⚠ Konsequenzen bei Verstößen
Bußgelder bis 500.000 €. Ausschluss von öffentlichen Aufträgen. Nachzahlung der Differenzbeträge an Mitarbeitende. Reputationsschäden.
04 – KalkulationAuswirkung auf den SVS
Der Mindestlohn ist die Basis der Lohnkostenkalkulation. Aus 14,25 € werden nach Aufschlag von Lohnnebenkosten und Ausfallzeiten ca. 22–23 € pro Produktivstunde.
Steigt der Mindestlohn, muss der SVS steigen – und damit die Preise. Wer Tariferhöhungen nicht weitergibt, verliert Marge.
✓ Mendato-Vorteil
Mendato warnt dich bei Tariferhöhungen, wenn deine Kalkulationen unter dem neuen Mindestlohn liegen. So reagierst du rechtzeitig.
05 – FazitMindestlohn = absolute Untergrenze
Der Branchenmindestlohn ist nicht verhandelbar. Wer darunter zahlt, riskiert existenzbedrohende Strafen. Wer ihn nicht in die Kalkulation einbezieht, kalkuliert falsch.
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